偏差値が42だった方も、1年間で国公立に合格できました。 その方法はスタディサプリを使う、それだけ。 これから勉強する受験生にもぴったり。中学の基礎から学べるからです。 基本的なことから、応用知識まで幅広く学べます。しかも動画学習だから何度も復習可能。 勉強嫌いから「勉強が得意」になるまで徹底的にサポートしてくれます。 スタディサプリを使って学べば… 志望校に合格できる 自分で学ぶ姿勢が身につく いつでもどこでも気軽に学べる 先生に質問しにくい基礎も学べる 塾に行かなくていいから家計に優しい 通学中に学べて同級生と差がつけられる 参考書を買わなくていいから節約になる 勉強時間が短くなるから自由時間が増える 塾だと年間50万円近くかかります。しかしスタディサプリなら年間たった23,000円ちょっと。 ぜひ本記事を読み進めてみてください。圧倒的なコスパの良さに驚くでしょう。 この価格で基礎から応用まで学べるサービスは、めったにありません。 今なら14日間無料体験ができます。検討中の方はお急ぎください（5,940円が0円に） スマホでいつでもどこでも効率学習 カバー範囲は小学校から大学受験まで 大人もタメになる特別講義も スタディサプリの公式サイトへ スタディサプリを使うメリットとデメリットは？ メリット①「新規入会特典で試せる」 スタディサプリは定期的に新規入会特典を開催しています。 しかもキャンペーン期間内に登録すれば「キャッシュバック」あり。 つまり、スタディサプリを格安で体験できるのです。 トライアルコースとして無料で使えるので、ぜひお試しください。 メリット②「シンプルに月額料金が安い、安すぎる」 スタディサプリには「ベーシックコース」と「合格特訓コース」の2つがあります。 具体的な価格やサービスの違いは下記をご覧ください（スマホの方は横にスライドできます） 合格特訓コース9,800円 ベーシックコース1,980円 5教科4万本以上の神授業 ○ ○ 志望校向け学習プラン ○ – 担当コーチ ○ – 14日間無料お試し ○ ○ ぼくがオススメしたいのは「ベーシックコース」です。 学習プランと担当コーチがありませんが、講座をすべてみれますし、なにより安い。 スタディサプリのもっとも強い魅力は「コスパ」です。 たとえば、「塾に1年間通う」と「1年間スタディサプリを使う」だとこれだけ価格が違います（引用元：スタディサプリ公式サイト） 塾・予備校 合格特訓コース ベーシックコース 入学金 30,000円 0円 0円 受講料 500,000円 117,600円（9,800円×1年） 23,760円（1,980円×1年） 合計 約530,000円 117,600円 23,760円 神脳と呼ばれる河野玄斗も過去に「勉強の恩恵」について下記のようにいっていました。マジで核心。 「1000時間勉強して将来の年収が100万円上がる場合、勉強の時給は100万円×40年÷1000時間＝4万円になるよ。なんでみんなそんなに勉強しないの？」 引用元：河野玄斗のツイート（削除済） 勉強すればするほど年収が上がる、つまり効率的に勉強できたらもっとコスパが良い。 そう考えるとスタディサプリの「ベーシックコース」が最強すぎる…。 メリット③「講座の質が高い」 スタディサプリの講座は「日本最高峰と呼ばれる講師」が作っているので、質が高いです。 大人でも「良いなこれ」と思うぐらいわかりやすい。テンポもよく、たとえ話も理解しやすい。 メリット④「学べるジャンルの幅が広い」 スタディサプリの魅力の1つとして「幅広いジャンルの講座」があります。 「大学受験だけじゃないの？」と思った方もいるでしょう。 違うんです。めちゃくちゃあるんです…。下記のリストをご覧ください。 高校 高3大学受験（国数英理社） AO・推薦対策 センター試験 志望校別対策 高1〜2（国数英理社） 中学校 国数英理社 国数英理社の定期テスト対策 高校受験 小学校 小4〜小6 国語 算数 理科 社会 資格対策 英検 公務員 簿記対策 未来の教育講座（過多のためピックアップ） プレゼンテーションの技術 プログラミング お金では買えないもの などなど 大学受験生向け問題集 小学生向け問題集 どう考えても1,980円でみていい内容じゃないですよね…。 お気づきかもしれませんが、小学生から高校生、社会人と幅広く講座があります。 つまり、お子さんに使わせるなら早ければ早いほど有利です。 なぜなら「同じサービスで慣れる」「値段が安い」というメリットがあるから。 もし、自分に子供がいたら間違いなく使わせています。絶対に。 メリット⑤「自由な場所とタイミングで勉強できる」 スタディサプリは塾や家庭教師と違い、いつでもどこでも勉強できます。 […]

今までに見たこともないような、新しいタイプの通信教育「ワンダーボックス」について、基本の内容や気になるデメリットも含めたホンネの口コミをこのブログに全てレポートしています。 ワンダーボックスの基本情報 対象年齢 4歳～10歳 料金 通常入会：3,700円紹介コード有：3,390円※年間一括払い 届く教材 アプリワークブックキットビッグペーパー ワンダーボックス公式サイト 【きほんの「き」】ワンダーボックスって何？？ ワンダーボックスはワンダーラボ（旧花まるラボ）が作った全く新しい通信教材で、特徴は下記の通りです。 ワンダーラボは、大人気アプリ「シンクシンク」や子供たちが進んでやりたがる問題集「なそぺ～」などを作成した、いわば「子供たち」や「問題作成」のプロ。 そんなプロ集団が考え抜いて作成した、今までの通信教材とは全く違った新感覚な教材です。 なんだかワクワクしちゃいますね！とにかく子供の「やってみたい！」「おもしろそう！」を引き出す仕掛けが満載です。 ワンダーボックスは「デジタルとアナログのハイブリッド」教材。そのため、教材は毎月配信される8~10のアプリのコンテンツと、お届け教材に分かれます。 内容が盛りだくさんなので、まずは実物教材を口コミしながらレポートします！ ※内容は毎月変更になりますので、記載の写真と同じものが現在配信されているとは限りません。 ワンダーボックス実物教材の口コミ！ 実物教材として毎月届くのは、4種類あります。口コミと共に内容をレポートしていきますね！ ①ワークの口コミ②ペーパーコンテンツの口コミ③トイ教材の口コミ④お届けBOXの口コミ ↑クリックすると気になるところにジャンプします。 ①ワークの口コミ さてワンダーボックスのワーク、その名も「ハテニャンのパズルノート」です。 可愛いですよね、はてにゃん。こちらは年齢別の教材になっています。 中身のイメージとしては、ワンダーラボが出している「なぞぺ～」とイメージは似ているかもしれません。毎月テーマが変わりますよ。 このワーク、とても楽しいので、子供たちは勉強ではなく遊び感覚ですいすいとこなしてしまいます。また、すごいところは、問題を解くだけでなく、「問題を作る」取り組みがあるということ。 自分で考えることを大事にしているワンダーボックスならではだなぁと思います。 問題を作るのが難しい就学前の子供にもできるよう、シールなどをつかって作問に挑戦できます。 作った問題はアプリ連動でUPすることもでき、他の子供が作った作品を見ることもできます。 とても楽しく取り組めるワークです。 ②ペーパーコンテンツの口コミ 2020年度は、ペーパーコンテンツとして、ビックペーパーという、その名の通り「大きな紙」が届いていました。（笑） 両面カラー印刷されていて、片側が迷路などになっており、反対側が後述のトイで遊んだりするときに広げて合わせて使うシートになっています。 上の写真は8月号のビッグペーパーでしたが、点をつなぐと夏の星座（白鳥座、わし座、こと座）が出てきて、星座図鑑を引っ張り出してくる良いきっかけになりました。そういった仕掛けがたくさんあるのでとてもうれしいです。 これまで届いたビックペーパーの一部たちはこんな感じです。 小学生の娘 あっ、今月号届いたの！？コレやっていい！？わぁ～キレイ！ とまぁこんな感じで、我が家では、ワンダーボックスが届くと、まずボックスを開けてビックペーパーを広げて、迷路などに取り組むことが多いです。 こどもが大好きな迷路はもちろん、ナゾトキ、絵探しがあったり、トイ教材と併せて遊んだり、作品を飾ったり…季節感もありますし、とにかく色んなパターンがあり、まったく飽きませんでした。 このビックペーパーもとても楽しいのですが、2021年度からはこれが「ペーパーコンテンツ」として生まれ変わります。 これまで、年中～小4まで同一コンテンツだったものが、年代別に分かれ、さらにたくさん遊べる内容に進化するようです。これはこれでめちゃくちゃ楽しみ…。 ③トイ教材の口コミ そして、毎月のお楽しみトイ。知育玩具といっても良いかもしれません。 トイは厳選されたあまりかさばらないものが届くので、家のスペースやお片付け的にも助かります。 最近の1・2月の「カラコロキューブ」はこんな感じでした↓アプリ連動で家族で楽しく遊ぶことができます。 こちらは特に図形感覚の養成にめちゃくちゃ良いトイで、知育好きママとしてもテンションUPでした。 これってただの積み木じゃない？と思われるかもしれませんが、やってみると、これがめちゃくちゃ楽しいんですよ。色んな形をつくったりして遊べるのはもちろん、キューブを使ったナゾトキミッション「キューブクエスト」なんていうのもできて子供はとっても喜ぶんです。アプリ連動で楽しさマシマシです。 ちなみに4月は「ギア」がテーマの教材が届く予定です。 ④お届けBOXの口コミ 上記①~③の教材がBOXにいれて送られてきますが、なんとそのBOX、そのまま捨てるのではなく遊ぶことができます。 最初に箱を開いた瞬間に、箱の裏にナゾが用意されています。そのナゾの答えがアプリにカギになっており、答えを入力すると、その月のアプリの教材が開放されるという仕組み。 更にそれだけでなく、工作にも使えるよう印刷がされていたり、自分でナゾトキを作ってみる問題があったりします。届いた瞬間から、このワクワクしてしまいそうな仕掛け、なかなかやるなぁ～と思います。 ワンダーボックス公式サイト ワンダーボックスのアプリ内容&口コミ さて、実際に届く教材の他にメインとなるのが、アプリです。毎月８～１０のアプリが届きます。いったいどのようなアプリが配信されるのか・・とても気になりますよね。 ここでは我が子が好きなコンテンツを３つピックアップしてみました。 ①シンクシンクプラスの口コミ 「シンクシンク」アプリをご存じの方も多いと思います。シンクシンクはワンダーボックスを作る会社が提供しているアプリ。なんとその内容がワンダーボックスにもパワーアップして入っています。 シンクシンク有料版は最高額で980円しますので、その内容がまるっと遊べるのはとてもありがたいと思います。 問題は毎月変わり、「図形」「迷路」「数」などをバランスよく出題してくれます。子供たちが大好きなコンテンツです。 ②そっくりさがしの口コミ 次は家族で楽しんでいるのがこちらのそっくり探し。以下の写真の共通点、見つけられますか？？ 結構大人でも難しいですよね！ どんな回答でも基本的には点数がもらえますが、ボーナスワードを当てられると200~600点がもらえて、バッチが増えていくしくみ。 いつも家族みんなで挑戦しているのですが・・・実は全問ボーナスワードをあけられたことがありません！難しいけどそこがまた楽しいです。 「共通点をみつける」「考えたことを言葉にする」といった力も身に付きそうです。 ③コードクラフターズの口コミ コードクラフターズでは、プログラミングの基本を学べるだけでなく、それを使って自由に何かを作ったり、表現したりすることができます。 ワンダーボックスのデメリットを口コミ！ さて、ここまでワンダーボックスの内容を見てきました。我が家では、子供も私も本当に大好きな教材です。 しかし、気になるのがデメリット（悪いところはないの？？）ということだと思います。 そこで、私の考えるデメリットは3つについてお話しておきます。ワンダーボックスのデメリット 文字や計算など、学校で学ぶ内容とは違う 毎月コンテンツが変わり、やりきれない コンテンツに子供の好き嫌いがある 子供がハマりすぎる（中毒性アリ） デメリットの口コミ①「文字や計算はナシ！学校で学ぶ内容とは全く違う」 ワンダーボックスのデメリットの1つ目は、学校で習うような内容ではないということです。文字や計算など、学校で習うような基礎的な内容をメインで、できるようにさせたいと考えているご家庭には、合わないのでやめた方が良いと思います。 ただし、コンテンツの中で文字や数を扱うことはあります。 自分で共通点を言葉を考え言語化し、入力します。最初はまったくひらがな入力ができず、フォロー必須だった息子も、少しずつ自分で入れられるように。 ただし、あくまでワンダーボックスはSTEAM教育を基本とし、楽しみながら思考力や表現力を身に着けていくような教材です。 なお、計算については、一部の思考力教材において多少含まれている程度ですが、図形問題は豊富です。ただし、これも学校で習うのとはちょっと違いますね。 とにかく頭をよく使い、楽しみながら能力を上げるようなコンテンツです。 デメリットの口コミ②「毎月コンテンツが変わり、やりきれない」 ワンダーボックスのアプリは、毎月コンテンツが変わります。25日~5日の間の好きなタイミングでその月のコンテンツに変更することができます。 （例）1月の場合、12月25日~1月5日の好きな時に12月号→1月号コンテンツに更新ができます。6日を超えると自動で1月号に更新されます。 で、結構コンテンツの内容がガラッと変わるんですね。子供がお気に入りだったコンテンツがなくなってしまうことも正直あります。 また、コンテンツがかなり盛沢山なので、毎月全てをしっかりやりきることができないケースも出てくると思います。これについては、ワンダーラボも以下のように回答しています。 ワンダーボックスでは、教材の幅広さと深さの両方を大切にしています。「全部やる」ことが前提の教材ではないため、ぜひお気軽に「全部やらなくていい」という心持で取り組んでいただければと思います。 ワンダーボックス開発チームとしては、「全部やりきる必要はないけれども、多くのご家庭で、全部やろうと思えば一通り無理なくやれる分量」を目指しています。 部分引用：WeThink 保護者の質問に答えます お気に入りのコンテンツが変わってしまったり、全部やりきれなくなると「もったいない」と思ってしまうこともありますが、毎月コンテンツが変わることで、新鮮さが保たれ、子供もいつまでも飽きずにわくわくしながら取り組めるのだなぁとも思っています。 我が家の場合ですが、必ず子供が好きだと思えるコンテンツは毎月何かしら入っていますし、どちらかというと「新しいの早くやりたい！」という気持ちが強い子供たちなので、逆に助かったりもしているのが正直なところです。 デメリットの口コミ③「コンテンツによって子供の好き嫌いがある」 たくさんのコンテンツが入っているワンダーボックスですが、正直「よくやるコンテンツ」とあまりやらないコンテンツがあります…。 例えば、1月から新登場となった「テクロンのひみつのけんきゅうじょ」は、風をテーマに自由にコンテンツを作ったり、試行錯誤してミッションをクリアしていくコンテンツですが、息子が大ハマり。 というか、むしろやりすぎて困っています（汗） 一方で、我が家では正直あまり人気がないのが「ミッションハンター」 ボスの出すミッションを家の中から探し出し、写真を撮ってボスに報告するという一見楽しそうなコンテンツなのですが、なぜか我が子にはハマりませんでした。 これも、先ほど同様、全部やりきる必要はないと割り切って、子供が楽しめるように取り組んでいくのがいいのかなと思います。大抵、親目線でこれはやってほしいなぁというコンテンツは、子供もやってくれるので大丈夫だと思います。 デメリットの口コミ④「子供がハマりすぎる」 先ほども息子がコンテンツにハマっていると書きました。「中毒性がある」というとちょっと怖いように思うかもしれませんが、タブレット教材ということもあり、ゲーム感覚で楽しめるので子供がやりたがりすぎて困る…ということはあるかもしれません。 特に届いて最初のうちは目新しさもあり、子供は積極的にやりたがると思います。 そういう時は必ず、時間制限をかけておくことをオススメします。 1日の最長プレイ時間と、何分おきかに休憩するための時間を保護者用の画面で設定することができます。子供毎に設定できますよ！ 休憩中となるとこんな画面が出てきて、この間にちょっと水分補給したり、トイレに行ったりすることもできます。朝プレイして、残りは帰ってからやろうという目安にもなります。 正直、ワンダーボックスはめちゃくちゃ楽しいので、特に最初はやりたがって大変…かもしれませんが、そういうルールであると徹底しておけば、自然と時間になるとやめるようになりました。 ワンダーボックス（Wonderbox）がおすすめな人 ワンダーボックスは […]

「人事プロパートナーズ」は人事特化型の求人紹介サービスで人事領域に特化しているので人事のキャリアアップをお考えの方に是非おすすめします 人事専門の転職エージェント【人事プロパートナーズ】 会社概要 会社名 株式会社Hajimari 事業内容 ・ITプロパートナーズ事業（起業家・フリーランス支援事業）・intee事業(新卒向け就職支援イベント事業）・Graspy事業（中途キャリア形成プラットフォーム事業）PIECE事業（スタートアップマッチング支援事業）・ITプロカレッジ事業（オンラインPG教育事業）・人事プロパートナーズ 設立 2015年2月26日 資本金 1億円 代表取締役 木村 直人 スタッフ人数 52名※社員48名インターン（バイト）4名 許許可 ・有料職業紹介事業13-ユ-307288一般労働者派遣事業派13‐306091 所在地 【東京本社】〒150-0043東京都渋谷区道玄坂1－16－10渋谷DTビル6階（総合受付）・8階【大阪支社】大阪府大阪市中央区難波5－1－60なんばスカイオフィス27階（WeWork） ◆人事プロパートナーズとは約30,000名のユーザーと、約3,000社の企業への支援実績をほこる、マッチングのプロが優秀な「人事プロ」の活用をサポート。 様々な組織課題に対応可能 「採用」サポートに限らず、「組織戦略全般支援」「教育、組織強化」「組織状態改善」「労務改善」など、幅広い課題に対応可能。状況、課題に応じて、それぞれの強みを持つプロフェッショナルを紹介してくれます。  効果的な活用アドバイスが可能 専属エージェントが直接面談し、厳選した人材のみをご紹介するため、精度の高いマッチングを実現してくれます。また、これまで3,000社の支援実績をほこる、経験豊富なITプロパートナーズから、適切なプロ登用をするためのアドバイスをしてくれます。  スピーディーに採用できる 転職市場に現れない人材が、最短1週間で稼働開始することができます。喫緊の課題に即対応してくれます。 ◆サービス導入の成功事例1.全般的な組織形成の改善に成功人事専属のメンバーが1名もおらず、採用計画の未達及び社員のモチベーション低下が課題となっていたスタートアップに、某ベンチャー企業のCHRO経験者を紹介。経営陣との壁打ちを通し、人事体制を一から構築。また併行し、評価制度への梃入れも含めた、既存社員へのミッション・ビジョン・バリューの浸透施策を実施。社内の雰囲気も改善され、結果として採用力も向上させること成功。 2.人事のリソース不足を改善人事担当者が1名しかおらず、とにかくリソースが枯渇していたHR系スタートアップに参画。根幹業務だけに集中してもらえるよう、基礎業務を全て巻き取ることで貢献。また元々複数社のHR系企業に在籍していた経験を活かし、自主的にエージェントのマネジメントを推進。結果としてエージェントからの推薦数および選考通過率を約150%改善。 ◆サービス開始の背景人材不足が深刻化するなか、ますます求められる企業の「人事力」ITプロパートナーズでは、既存サービスの利用企業様約3,000社に対し、週2日からのプロフェッショナル人材のご紹介によって、採用を中心とした各社の経営支援をしてまいりました。そのようななかで「人事のリソースが不足している」「人事は経営層が兼任」「人事は未経験採用をしている」など、人事の必要性を・重要性を認識していながらも、即戦力の人事採用に苦戦している企業様を目の当たりにしてきました。 また、経済産業省の調べによるとIT人材は現在17.1万名が不足しており、今後はIT需要の拡大により2030年には78.9万人に不足数が増加する可能性があると言われております。そのような激化する採用市場において「強力な人事力」は経営課題から切り離すことができません。一方で、「強力な人事力形成」のために、外部のプロフェッショナルを活用する企業様が年々増えてきているのも事実です。プロフェッショナルのマッチング成功例を多数保有するITプロパートナーズでは、より多くの企業様へのサポートを実現するために、人事特化型マッチングサービス「人事プロパートナーズ」をリリースする運びとなりました。 人事プロパートナーズをおすすめする方 20代後半~30代後半の人事の方 人事としてさらにキャリアアップを広げたい方 今の環境を変えたい方 キャリアチェンジをしたい方 まとめ コロナ渦の現在、テレワークが普及したりと人事の働き方も多様化していて、数多くの人事がキャリアチェンジでさらなるステップアップしています！ ですので「今の自分を変えたい！」「今までと違う働き方がしたい！」「もっとキャリアアップをしたい！」そんな方に絶対おすすめするサービスです 人事専門の転職エージェント【人事プロパートナーズ】

IT求人ナビに登録すべきかで迷っていませんか。 これはどんな転職サイトなのか、登録するとどんなメリットがあるのか、どうやって活用するのかをこのページでご説明します。 実際に利用した人たちの感想も併せて紹介するので、評判を知っておくと安心ですね。 IT求人ナビ公式サイト ひと目でわかるIT求人ナビの特徴 求人数は多い？ ◯ サイトは利用・検索しやすい？ ◎ いろんな職種・業界に対応している？ ◯ 相談はしやすい？ ◎ 在籍中でも利用しやすい？ ◯ 電話連絡はしつこくない？ △ 紹介先にブラック企業はない？ ◯ 未経験でも仕事を紹介してもらえる？ △ IT求人ナビはどんな会社が運営しているの？ IT求人ナビは、株式会社アクロビジョンが運営している転職求人サービスです。 IT求人ナビのサービス概要 「IT求人ナビ」は、フリーランスのエンジニア向けの案件を掲載するサイトであり、フリーエンジニア支援8年の実績のあるフリーランスの仲介サービスです。サービス提供会社であるアクロビジョンは8年間の実績があり、フリーランスの登録数は5000人を超えているという特徴があります。クライアントとの直受けの案件も長期間に渡って契約を継続しているので高単価を実現。1ヶ月に2回ペースで外部から講師を呼んでエンジニアのための業界動向や技術面のホットなトピックの勉強会を開催しているのも特徴。 IT求人ナビはどんな人が向いているの？ IT求人ナビは名前の通り、ITエンジニアやITフリーランスたちに最適でしょう。 IT求人ナビで転職するまでの流れ・利用方法 IT求人ナビを利用することになったら、どういった流れで転職するのかを解説します。 会員登録 キャリア診断 求人紹介 選考対策 内定獲得 転職サイト・転職エージェントはなるべく2,3社を併用したほうが、効率的に転職活動を進められます。 IT求人ナビのほかにおすすめしたいサービスもついでにご紹介しておきます。 悪い口コミ あまり知られていないので、このエージェント自体の評判がよくわからない。 SI案件は多いが、コンシューマ向けサービスの案件は少ない印象。 良い口コミ 非公開求人が多い。 サーポートが手厚く、エンジニアと長く付き合っていこうという姿勢が見える。 エンジニアのワークスタイルにあわせた案件を紹介してくれる。子育てのためワークライフバランスを維持しやすい案件などを紹介してくれた。 IT求人ナビは正直地味なエージェントです。イケてるコンシューマー向けの案件はそんなにないですし、会社自体も手広く宣伝もしていないのでそんなに知られていないです。 なので、イケてる案件に関わりたい方は他のエージェント（レバテックとか）のほうがいいです。 ただ、その分落ち着いた案件が多かったり、アットホームな雰囲気で一人一人長くつきあってくれるほうがいい方はIT求人ナビが合ってると思います。 IT求人ナビ公式サイト

運営会社 会社名 株式会社シスク 所在地 ＜Head Office＞〒105-0013 東京都港区浜松町1-23-4 浜松町昭栄ビル 4Ｆ 代表取締役社長 金子 和英 設立 平成11年 5月 21日 事業内容 ダイレクトマーケティング事業物流・発送事業広告事業インターネット事業東南アジア調査・PR事業内装リノベーション事業飲食事業 探すフランチャイズとは 探すフランチャイズは、株式会社Biz Riseが運営する、フランチャイズ・独立開業ポータルサイトです。フランチャイズのコンサルティング会社が運営する、唯一のフランチャイズに関するポータルサイトで、成約率の高さで知られています。 サイトのサポートメンバーは、業界で長い経験のあるメンバーで構成されています。運営を行っている株式会社Biz Riseは、フランチャイズ・代理店本部へのコンサルティング、新規に事業を検討する法人に対し情報提供や事業提案、独立・起業・開業を考える個人への支援等を行うほか、自社でフランチャイズ本部を運営し、さらに外部のフランチャイズに加盟する加盟店でもあります。 フランチャイズ・代理店ビジネスに関わるあらゆる視点から、事業を比較できるFCポータルサイトを運営し、企業の新規事業への進出や個人の独立・起業・開業を成功に導くサポートを行います。 飲食店、介護、美容、塾など業種のほか、投資額やエリアなど、こだわり条件でも検索でき、人気ランキングでも探すことができます。最新情報は毎日更新され、特集やFCレポートも充実しています。 大手企業だけでなく、探すフランチャイズでしか見られないフランチャイズのビジネスを多数掲載し、フランチャイズ以外にも、代理店、ライセンス、開業支援、業務委託、副業（サイドビジネス）など、様々な形態の新規事業・独立・開業のビジネス情報が得られます。 注目されている飲食店、介護、学習塾など26業種・約100件の情報から比較・検索できま、すべて無料で資料請求できます。フランチャイズ本部が主催する事業説明会（セミナー）、店舗視察会、試食会にも申込みができます。 フランチャイズビジネスの成功にむけて 「探す!フランチャイズ」は、ビジネスコンサルタントが運営するフランチャイズ情報サイトです。当サイトは、フランチャイズ本部の立ち上げ・運営、フランチャイズ加盟など業界で長い経験のあるメンバーで構成されています。 事業内容として、フランチャイズ・代理店本部へのビジネスアドバイザリー業務、新規事業を検討する法人への情報提供と事業提案、独立・起業・開業を希望される個人への支援等を行っております。 フランチャイズ・代理店ビジネスに関わるあらゆる視点から、事業を比較できるFCポータルサイトを運営し、企業の新規事業への進出や個人の独立・起業・開業を成功に導くサポートをいたします。 「探す!フランチャイズ」の特徴 大手FCだけでなく、「探す!フランチャイズ」でしか見られないフランチャイズのビジネスを多数掲載しています。 フランチャイズに限らず、代理店、ライセンス、開業支援、業務委託、副業（サイドビジネス）など、あらゆる形態での新規事業・独立・開業のビジネス情報を提供します。 話題の飲食、教育、美容、福祉からハウスクリーニングやリペアサービスなどの無店舗型ビジネスなど約70の業種カテゴリ、総投資額や募集エリアなど様々な条件から検索し比較できます。もちろんすべて無料で資料請求いただけます。 フランチャイズ本部が主催する事業説明会（セミナー）、店舗視察会、試食会を当サイトからお申し込みできます。 ビジネスコンサルタントの立場で各フランチャイズ情報に「レビュー」やお役立ち情報「フランチャイズ虎の巻」などの特集記事を読むことができます。 探すフランチャイズはこんなことも！ 突撃!現場レポートの記事では、注目・話題になっているフランチャイズ企業の店に実際に行って体験してみたレポートが紹介されています。 FC虎の巻では、最新のフランチャイズショーのレポートや、フランチャイズ業界の歴史、動向、他にもフランチャイズで失敗する例や、フランチャイズ加盟のメリット・デメリット、他にも貴重な裏情報を知ることができます。 探す！フランチャイズ公式サイト

未経験からヨガインストラクターを目指す王道手段、「養成スクール」。 「ヨガ養成スクール」とはヨガの指導者としての知識や技術が身につく、ヨガ専門養成学校。全米ヨガアライアンス「RYT200」等のほか、独自のヨガ資格を取得できる講座もある。ヨガのプロを目指すための登竜門。 しかし決して安いとはいえない受講費用に、二の足を踏んでいる人も多いのではないでしょうか。 JYIA公式サイト こんな人におすすめ ヨガが大好き ヨガを仕事にしたい ヨガインストラクターに憧れる 未経験から目指せるのか不安だ 「JYIA」について知りたい 今回お邪魔するのは、表参道の一等地に構えるJYIA本部校です。 一歩足を踏み入れた先は、まるで別世界。 白を基調とした内装に、重厚感のあるボルドー色のインテリアが目を引きます。 カウンター奥には併設するエステサロンの表彰状や、JYIAの認定証が鎮座ちんざしていました。 すごい…。まるでホテルみたいフフ。さあ、こちらへどうぞ♪ 「JYIA」の概要 カウンセリングルームへお邪魔し、詳しいお話をうかがっていきます。 そういえば、「JYIA」って何かの略称ですか？まあ。いいところに気が付きましたね！ J apan  Y oga  I nstructor  A ssociation（日本ヨガインストラクター協会） 正式名称は「日本ヨガインストラクター協会」。 企業でなく協会の形をとり、ヨガインストラクターの養成活動をおこなう団体を指すのだそうです。 「JYIA」の特徴 さらに深く斬り込んでいきます。 ヨガインストラクター養成スクールというのは決して珍しくない業態ですよね。そのなかで、御社ならではの特徴は何がありますか？そうですね…。大きな特徴はこの５つがいえると思います JYIA独自ライセンス 少人数制の講義 キッズ・シニア・ピラティスあり ヨガレッスン無料特典 転職・就職応援制度 JYIA独自ライセンス 「JYIAライセンス」って何ですか？当協会が認定する資格です。講座修了時に発行いたします JYIAでは、全米ヨガアライアンスとは異なる独自のライセンス「JYIAライセンス」の習得を目指すことになります。 特定のコースの認定試験合格で授与されるしくみで、業界内でもとびきりの知名度を誇る資格です。 少人数制の講義 養成スクールの定員は、一般的なヨガレッスンと同じ20～30人くらいですか？いえ。平均６名、最大12名の少人数制でおこないます 一般的な養成スクールでは、ヨガスタジオのレッスンと同じ程度の定員がほとんど。 しかしJYIAでは平均して ６名 程度の「少人数制」を徹底しています。 キッズ・シニア・ピラティスあり 最近はマタニティヨガに始まり、「キッズ」や「シニア」向けのヨガも増えていますよねええ。JYIAではキッズやシニアのほか、専門的なヨガスキルを習得できる専科もあります JYIAには、より専門的なインストラクションスキルを習得できる「専科コース」も用意があります。 キッズヨガ ピラティス シニアヨガ ヨガ上級ポーズ また実施校は限定されますが、以下のような特別講座も設けています。スキルアップ講習一覧 ヨガの基礎を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指せる内容です。必要なものだけ選んで受講できますよ♪ JYIA公式サイト ヨガレッスン無料の特典 養成講座のほか一般的なヨガレッスンもおこなっているんですねはい。すべてのレッスンを上限回数まで 無料で 受講いただけます ヨガインストラクターを目指す人が、必ずしもヨガを嗜たしなんできたとは限りません。 そこでJYIAでは、一定回数まで 無料で グループヨガレッスンを受けられるようになっています。筋力や柔軟性を身につけながらインストラクターを目指すことが可能です。 転職・就職応援制度 すべての講義を修了したあと、無事にヨガの仕事へ就けるか不安なんですが…大丈夫です！当協会のネットワークを活かして最後までサポートします 卒業したからといって、すぐにフリーのインストラクターとして活躍するのは難しいものです。だからこそ、卒業後の「サポート体制」の充実度は見逃せないポイント。 その点、JYIAでは最後までしっかりと面倒を見てくれます。 認定校・提携スタジオの紹介 ヨガオーディション スキルアップサポート制度 独立開業サポート スタジオレンタル制度 個別相談 卒業してハイ終わり…ではないというだけで、安心感が違いますよね！ 「JYIA」の口コミ・評判 卒業生の生の声もぜひ参考にどうぞ！ 授業の雰囲気がとてもよい！生徒ひとりひとりに親身になってくれるので、毎回楽しく講義が受けられました。卒業後にいい関係が継続できるのも、JYIAならではだと感じています（Minakoさん）基礎から応用まで幅広く学べる！ヨガの基礎から応用まで、ひとつの学校で一貫して学べるというのは大きい。シニアヨガやピラティスなどでは、即戦力のスキルが身につきます（Sawakoさん）仕事や子育てをしながら通いやすい！個々のライフスタイルに沿ったスケジュールで通えます。育児中の方には平日午前、仕事が忙しい方は週末クラス。自由に選んで行きたいときに授業を受けられます（Yoshimiさん） 「JYIA」スクール一覧 JYIAはここ表参道校（本部校）のほかにも、全国各地にスクールを構えています。 表参道校 大阪校 名古屋校 前橋校 池袋校 福岡校 静岡校 新潟校 資格を取るための講座ではなく、ヨガ指導者になるための資格 JYIAの特徴はどんなものなのでしょうか。松下さんにご案内して頂き、授業を生で見学させて頂きました。 授業ということで、ピリピリと張り付いた雰囲気かと思いきや、アットホームな雰囲気に驚かされました。こういうところで、教室の”色”が出ますね。 授業の特徴としては、1クラスごとに学ぶポーズが決まっており、 前回のクラスで先生から『ポーズの特徴』『ポーズで感じられる効果』『ポーズを取るための誘導方法』などを学び、次のクラスで一人一人が発表していく、という流れ。 しかも、教材は穴埋め式で、先生から教えてもらったことを自分で埋め込んでいきます。 今回は、ヴィラバドラーサナ2からウッティタ パールシュヴァコナーサナのポーズを学んでおりました。 生徒さんが、一人ずつ先生役になります。 そうすると、先生から生徒に向かって「皆さん、どうでしたか？」という問いかけ。 生徒役の仲間から「◎◎の説明が足りていなかった」「鏡に向かって歩くタイミングが良く、自然と視線を変えることができてよかった」というお声が。 先生が全てを教える一方通行の授業ではなく、生徒達自身で考えさせているのに驚きました。答えは教えてもらうより、自分たちで考えることの方が身に付く。まさしくそれを実践している授業でした。 最後に、先生から良いところ／悪いところ／どう改善すればよいか、についてフィードバックを受けます。 「ポーズの説明の時に、『あるいは』をたくさん使っていたけど『あるいは』を『か』にすることで、レッスン授業を1分は縮められる。癖になっているから気をつけると良いですよ」というアドバイス。 目から鱗です！！！そんな細かいところまで指導してくれるんですか！ 人には、それぞれ自分には気づいていない話し方のクセ、口癖などがあるので、そこまで指摘下さるそうです。 「レッスン中、先生の説明とポーズどちらが大事だと思う？　生徒は、先生の真似から始めるので、説明の言葉を間違えていてもしっかりポーズを取っていれば大丈夫。だから説明を失敗してもあたふたするのはなく、ポーズをしっかりとること」 めちゃめちゃ実践的な指導！！先生として活躍するために必要な情報をこと細かに教えてくれます。 JYIA公式サイト

工場で働きたいという方に人気のある「工場ワークス」。 工場ワークスは、工場での仕事に特化しているということから、製造業に従事したい、製造業なのかでももっと給料のいいところに転職したいという方なら登録を考えているサイトです。 今回は工場ワークスに寄せられた口コミや評判などから、メリット・デメリット、どんな人に向いているのかということを調査していきます。 工場ワークス公式サイト 一目で分かる工場ワークスの評判 サポートは手厚い？ △ 相談はしやすい？ △ 嘘はつかない？ 〇 第二新卒でも使いやすい？ ◎ 対応は丁寧？ 〇 色んな職種に転職できる？ × 求人量は多い？ ◎ たくさんの求人は紹介してもらえる？ △ サイトは利用しやすい？ ◎ 在籍中でも利用しやすい？ 〇 電話連絡はしつこくない？ ◎ 工場ワークスの口コミ一覧 バイト経験しかなくても2つの会社から内定を貰えた フリーターとして働いたのですが、両親からいい加減しっかりと地に足を付けて働けと言われて正社員求人を探していました。初めはハローワークなどで探していたのですがなかなか見つからず困っていた時に、工場ワークスを見つけて利用しました。工場ワークスは製造業に特化しているので求人を探しやすいですし、寮つきの求人なども数多くあってよかったです。アルバイト経験しかない自分でも、3つの会社のうち2社から内定をもらうことができて無事に正社員として働き始めることができました。20代 男性 飲食店アルバイト 正社員登用あり・寮付きの求人を紹介してもらえた 販売員として働いていたのですが、お客様と接するのがあまり得意ではなく苦痛になってきたので製造業の仕事に就きたいと思い工場ワークスに登録しました。家賃の面でも辛かったので、寮つきの仕事を中心に探したのですが、正社員登用制度のある期間工の仕事に就くことができてよかったです。初めは、男の人が多いのではないかと不安でしたが女性も一定数いましたし寮も女子寮のような形になっていたので安心でした。20代 女性 販売員 高収入案件をいくつも紹介してもらえた 以前の職場の給料があまり高くなく、生活が厳しかったので転職を検討して工場ワークスを利用しました。製造業以外に就く気はなかったので、工場系の求人に特化した工場ワークスの存在はありがたかったです。多くの求人があるのも魅力的でしたし、待遇が良い職場に転職することができたので満足しています。 (出典：自社調査) 工場ワークスのメリット 求人数が多い 雇用形態が豊富 検索しやすいサイト 工場の情報や転職に関する情報が豊富 未経験でもOKな仕事が多い 最大64万円のキャンペーン実施中 求人数が多い 工場ワークスは、求人数が豊富にあることで満足度が高くなっています。 製造業だけで約28,000件以上の求人がありますから、自分の好みの求人を探しやすくなっています。 その求人数の多さは工場系を取り扱っている転職サイトの中では最大規模ですから、製造業で働きたいという人にはメリットが大きいサイトです。 また製造業の中でも人気の職種の求人を多く紹介しており、以下のような職種を紹介することが可能です。 組み立て・組付け 仕分け・梱包・ピッキング 検品・検査・調整 バリ取り・研磨 マシンオペレーター プレス・板金・塗装 部品供給・充填・運搬 鋳造・鍛造 清掃・戦場 生産管理・清算事務・工程管理 雇用形態が豊富 工場ワークスの求人は、正社員はもちろんのこと、派遣や契約社員、パートやアルバイトといった求人もたくさん揃えています。 また、一定期間派遣で働いた後に、雇用側と労働者側で折り合いがつけば正社員雇用されるという紹介予定派遣なども取り扱っているので、まず実際に働いて職場の雰囲気や仕事内容を知りたいという人にもいいでしょう。 ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができるのはメリットです。 工場ワークスでは、以下の雇用形態の求人が掲載されています。 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣 アルバイト・パート 人材紹介 その他 求人が検索しやすいサイト設計 工場ワークスは、使いやすいサイトになっていることもメリットです。 働きたい地域や職種、給与などを指定するだけですぐに求人を検索することができます。 インターネットなどに慣れていない人でもすぐに検索することができるでしょう。 また、詳細条件をいくつか選んで検索することで、簡単に自分にピッタリの求人を探すことができますからスムーズに転職活動をすることができます。 工場の情報や転職に関する情報が豊富 工場ワークスでは、コンテンツマガジンとして「工場タイムズ」をサイト内に掲載しています。 工場タイムズでは、それぞれの職種ごとの特徴や豆知識、資格の取り方といったさまざまな情報を掲載しているので、転職に不安がある人でも安心して転職に臨むことができます。 そのほかにも、志望動機の書き方といって転職の基本的な情報も豊富にありますから、わからないことがあれば工場タイムズを見ればある程度のことは解決するでしょう。 未経験でもOKな仕事が多い 工場ワークスの求人は、雇用形態が豊富にあるだけでなく未経験や職歴がなくてもOKというような求人を多く揃えています。 そのため、アルバイトから正社員になりたい、職歴がないけれども働きたいという人にはメリットが大きいでしょう。 また、寮つきの求人なども数多くあるので、親元から離れて自立したいという人にも便利です。 最大64万円のキャンペーン実施中 工場ワークスでは現在、最大64万円のWキャンペーンを行っています。 選考会の参加や内定をゲット、また入社すると最大64万円の祝い金がプレゼントされます。 このキャンペーンに参加している企業はどれも大手企業ばかりで、大企業への転職できるだけでなく、祝い金もゲットできる嬉しいキャンペーンです。 工場ワークスを利用するか検討している方は、ぜひこのキャンペーンに参加してみてください。 今回のキャンペーンに参加している企業は以下の通りです。 SUBARU MAZDA 日産車体九州株式会社 TOYOTA HINO アイシン・エイ・ダブリュ株式会社 工場ワークスのデメリット 全国対応だが、地域によっては求人数が少ない 求人票の条件と違うこともある コンサルタントサービスはない 全国対応だが、地域によっては求人数が少ない 工場ワークスは、全国対応の求人サイトですが地域によってはあまり求人数がないということもあります。 求人数が多く使いやすいサイトですが、住んでいる地域で使えないのでは意味がありません。 地域によっては満足できるような求人数が揃っていない、希望する条件の求人がないというような可能性もあります。 求人票の条件と違うことがある 工場ワークスの求人は質が高いものや未経験でもOKというものが多く、満足している利用者が多いのですが、中には働いてみたら条件が違っていたというような口コミもあります。 土日休みだということで働き始めたのに、実際には土日が仕事だった、給料が安いというようなこともあるようなので注意が必要です。 コンサルタントサービスはない […]

お仕事情報ネットは大手の期間工求人情報サイトと異なりマニアックな企業が多く掲載されている。それもそのはずハローワークの求人情報と連動しているからだ。求人情報も期間工を探している人にはもってこいの情報となっている。 サイトは株式会社J’s Factoryという会社で資本金3,000万円、1990年設立なので安定感のある歴史がある企業が運営している。 期間工などの工場や倉庫の軽作業を中心としているハローワーク求人情報です。アルバイトから社員まで幅広く求人情報が探せます。 お仕事情報ネットは大手の期間工求人情報サイトと異なりマニアックな企業が多く掲載されている。それもそのはずハローワークの求人情報と連動しているからだ。求人情報も期間工を探している人にはもってこいの情報となっている。 サイトは株式会社J’s Factoryという会社で資本金3,000万円、1990年設立なので安定感のある歴史がある企業が運営している。 期間工などの工場や倉庫の軽作業を中心としているハローワーク求人情報です。アルバイトから社員まで幅広く求人情報が探せます。 公式サイトへ お仕事情報ネットの口コミ 職種として軽作業や物流、倉庫などが多く掲載されているという印象。寮完備やカップル求人に力を入れているという印象。 トップページから都道府県別で探せるので検索はしやすい。ただ大手のトヨタやスズキなどが掲載されていないので大手を探している人には少し物足りないという感じでしょう。 どうせハローワークで期間工求人を探そうと思っているのならこのサイトは結構使えると思います。大手期間工求人のサイトと一緒に併用して求人情報を探してみても良いかもしれません。 お仕事情報ネットの評価 運営会社は冒頭でも説明したとおり歴史のある企業ですが主にインドネシアやタイなどに自動車部品製造業の工場があり請負業務を行っているようだ。企業としては自動車メーカーになることを目指し行っている勢いのある企業のようです。 評判としてはアナグラムなどで調べると評判は良いようだ。お仕事情報ネット自体もハローワークなどの求人情報が安定して掲載されているので評価としては「良くも悪くもない」と言ったところ。期間工求人情報の掲載ボリュームもそんなところであろう。 「お仕事情報ネット」とは？ 「お仕事情報ネット」は、さまざまな職種の求人を取り扱っているインターネットで見れる総合求人サイトとして、株式会社J’s Factoryが運営しています。1990年に設立して以来、その経験と実績から太いパイプラインのつながりで、さまざまな雇用形態と職種を豊富に扱っています。 具体的にはアルバイト、パート、正社員、契約社員、期間従業員などの幅広い雇用階層となっています。また、幅広い職種の求人を募集しています。特に30代前半までの若年層の採用に特化しており、性別問わず求職者の求人を見てもらえるよう徹底的な管理がなされているので使いやすいサイトと言えるでしょう。また、地方に住んでいると仕事が見つからない・・という問題もありますが、お仕事情報ネットは日本全国の求人を扱っています。 北は北海道からはじまり、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、九州、そして、沖縄まで掲載されているので、希望のエリアを指定して検索することも可能です。一般的に首都圏は求人が集まりやすい傾向がありますが、お仕事情報ネットを利用するなら地方に住んでいる方でも安心して就職活動が行えるの魅力のひとつとなっています。 公式サイトへ スマートフォンでも検索がOK！ お仕事情報ネットは、パソコンだけでなく、スマートフォンにも対応しています。スマートフォンの端末の大きさによって表示方法を変えることができるので、読みやすいというメリットがあります。利用している方の80%以上は、スマートフォンを使ってサイトを利用しています。どこでも好きな時に求人検索が行える利便さは、求職中の方にとって嬉しいポイントと言えるでしょう。 寮・住み込み求人に強いお仕事情報ネット お仕事情報ネットは、仕事だけでなく生活の準備もサポートしてくれる、寮付きや住み込みの求人案件に力をいれています。求人案件によっては、寮費が無料のところもあり、働きやすい環境が揃っています。資格や技術を保有しているなら、それを活かして高収入で働くことも可能です。もちろん、資格や技術がない初心者向けの求人案件もたくさん用意されていますので、ご自分にピッタリの仕事を見つけられるでしょう。 また、カップルで働きたい方用にカップルOKの完全個室寮が付いた求人も紹介しています。引っ越しなどにかかる費用を負担してくれるのも嬉しいポイントとなっています。

派遣会社に登録する前に必ず確認しておきたいのが評判や口コミです。 せっかく時間をかけて就職したのに 「聞いてた話と違う！最悪！」 「営業担当の対応が悪い」 このような状況になることは避けたいですよね。 この記事ではマイナビキャリレーションの評判や口コミ、特徴について詳しくご紹介しています。 公式サイトに載ってないリアルな情報も掲載していますので、この記事を読んで納得した上でマイナビキャリレーションに応募するようにしてくださいね。 マイナビキャリレーション公式サイト マイナビキャリレーションの特徴や評判を解説 事務未経験でも採用可能な無期雇用派遣！ マイナビキャリレーションでは、2017年7月現在、約50名の20代の女性が無期雇用型派遣として働いており、そのうちの約6割が接客や販売などの別業種からの転職です。 マイナビキャリレーションの無期雇用型派遣は未経験者でも戦力になるようビジネスマナーやOAスキルなどの研修が充実しています。 また、入社後のサポートは企業担当者と専任担当者2人体制で行っているため、相談がしやすい体制になっています。こんな人は活用すべき・フルタイム希望者・なかなか正社員になれない・アルバイトの生活を止めたい・20代で事務職を探している ただし、残念なことに若年層のキャリア形成に力を入れているため、高卒や第二新卒を中心に、20代を対象としています。このため中高年の入社は難しいでしょう。 しかし残業手当がきちんと出ること、賞与が年2回、交通費も上限がありますが支給される点は魅力です。団体生命保険の制度など福利厚生も充実しています。 マイナビキャリレーションの特徴 マイナビキャリレーションは株式会社マイナビワークスが運営する無期雇用派遣の派遣会社です。 福利厚生や給料面でも安定している特徴があります。 徹底した研修制度があるので、未経験から事務を始めたい方や安定した給料を稼ぎたい方に多く利用されています。 会社概要 運営会社 マイナビワークス 設立 2016年12月1日 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F 事業拠点 8ヵ所 就業形態 無期雇用派遣 求人数や職種 マイナビキャリレーションで募集している求人数は公開されているもので5,000件以上あります。 職種は以下の通りです。 一般事務・OA事務 営業事務 経理事務 人事事務・労務事務 総務事務 法務事務 貿易事務 学校事務・大学事務 医療事務 データ入力 電話 その他オフィスワーク全般 事務職の無期雇用派遣に強いので未経験者でも募集しやすい環境が整っています。 給料や賞与（ボーナス）金額について 給料は勤務地によって異なります。東京や神奈川、大阪の方が高くなります。 月給 208,000円～（首都圏） 月給 183,000円～（愛知県、大阪府） 月給 173,000円～（兵庫県） 月給 163,000円～（京都府、滋賀県） 賞与（ボーナス）は年2回。1回10万円です。 昇給制度あり。 最大3万円まで交通費支給 応募条件 高卒以上 31歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 事務未経験可 オフィスワーク未経験・第二新卒も歓迎されます。 勤務地 東京都（主に東京23区内） 神奈川県 愛知県 滋賀県 大阪府 兵庫県 京都府 派遣先は契約期間によって変わりますが、転居を伴うような転勤はありません。 就業先 大手金融機関 大手老舗製菓メーカー 大手化粧品メーカー 大手アパレルメーカー 大手マスコミ企業 広告代理店 就業先の企業は上記以外にも多岐に渡り、憧れの大手企業で働くことのできるチャンスも多いです。希望の企業があれば、キャリアアドバイザーにしっかりと相談しましょう。 マイナビキャリレーションの評判と口コミ (出典：自社調査) 評価か分かれていますが… 評価にばらつきがあるので、入社前はいい口コミに関してはサクラなのではないか？とも思いました笑 しかし、いざ選考を受けてみると担当の方も面接官の方もすすごく優しくて驚きました。担当のアドバイザーさんには自分の意見や派遣先の要望を親身になって聞いていただき、とても感謝しています。研修も兼ねた最終選考はオフィスワークが未経験の自分にとってすごく難しかったのですが、学ぼうとする姿勢がいい、失敗してもそれを糧にできるような姿が大事だと思いました。 年収アップできました！ マイナビキャリレーションには1年半前に登録しました。当時は事務未経験でPCも恥ずかしながらあまり触ったことがありませんでした‥。スキル面で不安に感じることも多かったですが、派遣先の方やアドバイザーの方に支えてもらいながら何とか仕事に慣れることができました。そして6月からは派遣先の正社員に切り替わることができ、年収も100万円以上アップする予定です！正社員になったので求められることも大きくなると思いますが、これからも頑張っていこうと思います。 「事務職限定」の無期雇用派遣ではない！？ 募集要項には、オフィス関連業務(事務職)とあり、選考の途中で説明を聞く限りでも、「事務職に限定された無期雇用派遣」と解釈していました。 無事に選考を通過し、内定承諾書に署名する際に、一緒に「重要事項に関する説明書」にも署名・捺印をしました。最終選考が終わってバタバタで、たくさんの書類を渡された中でまとめて署名してしまったので、よく読んでいませんでしたが、後日改めて目を通すと、下記引用の内容が記載されていました。 〜〜〜引用〜〜〜2.職務内容当社の指定する就業場所で下記の業務のいずれかもしくは複数を担当①コールセンターオペレーターもしくはテレフォンアポインターの業務②上記以外の外勤をともなわない事務的業務③販売の業務④飲食店など接客をともなうサービスの業務⑤外勤をともなう営業などの業務〜〜〜引用〜〜〜 現在私達が就いている事務職は②にあたり、5種類ある職務内容のうちの1つに過ぎないということ！？この書類に署名・捺印した上で入社している以上、募集時に提示されていたオフィス関連業務(事務職)というのは、あくまでマイナビキャリレーションの「現在の方針」であり、約束されているのは「①〜⑤のうち何らかの仕事を紹介する」ことだけ！？販売職や飲食店勤務なら、無期雇用契約なんか結ばなくても、いつでも自分で探せるのでは！？ 採用時は31歳以下なので、事務職の派遣先はたくさんあると思いますが、40代、50代となって求人数が減っていった時に、①③④⑤のような職種に派遣されてしまうのではないかと思うと、不安しかありません。一時凌ぎや、経験を積んで次の転職に活かすためには良いかも知れませんが、長く勤めるには向かない働き方だと思います。 優秀で性格が良い人ほど、気付かずに自分を安売りしている 勤務先の会社では、マイナビから来る子は優秀な子ばかりと、良い評判です。 マイナビキャリレーションは、無期雇用派遣スタッフを「正社員」と転職サイトにうたって募集をし、31歳以下でやる気のある女性ばかりを採用しています。勤務先の会社で、マイナビ以外の派遣会社から来ている派遣さんは全員、40代以上、登録型派遣、有期雇用で、正社員希望だか就職口が無く派遣社員をしている、という方ばかりです。一緒に働いている方達をどうこう言うつもりは全くありませんが、派遣という働き方は本来、上記のような条件、もしくは家庭の事情等により週5日フルタイム勤務が出来ない方にとって、有益な働き方なんです。さらに、派遣社員として同じ仕事をしているのに、登録型派遣の方々のほうが、年収は私達より多くもらってます。 正社員とほぼ同じ条件に対して応募してきた人達が、土俵の違う派遣社員として働いているのだから、「派遣社員にしては優秀」と言われても、なんだか違う気がします。「優秀な人ばかり派遣してくれる」という良い評判で恩恵を受けているのは、働いている私達ではなく、マイナビの会社です。 こんな理不尽な条件なのに、よく調べずに応募してしまったので、自分が世間知らずだったと後悔すると同時に、マイナビで働く人達は、素直で性格が良く、上の言うことに従順な方が多いです。自分が今の立場で働いているのがもったいないということにすら、気が付いていない人も多いのではないでしょうか。 マイナビキャリレーションを辞めて、正社員として転職し、成功している人を何人も知っているので、私もタイミングを見て転職しようと思います。 マイナビキャリレーション公式サイト

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