事務系の派遣に強いサイトマイナビキャリレーション。 大手のマイナビが運営しているサイトということで、気になっている方も多いのではないでしょうか。 事務系の職種へ転職しようと考えている人の中には、マイナビキャリレーションを利用しようと思っている方も多いでしょう。 このページでは、マイナビキャリレーションを利用するメリットやデメリット、さらには実際利用した方の口コミを紹介します。 マイナビキャリレーションとは？ 運営会社 マイナビワークス 設立 2016年12月1日 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F 事業拠点 8ヵ所 就業形態 無期雇用派遣 マイナビキャリレーションとは、株式会社マイナビが運営する「無期雇用派遣」のサービスです。 「無期雇用派遣」とは、「登録型派遣」とは異なり、雇用期間の制限がない派遣の形態になります。 マイナビキャリレーションの特徴 「無期用派遣」の特徴は、月給制でボーナス・交通費も規定通り貰うことができる安定性にあります。 また、マイナビキャリレーションは事務職の求人を中心に取り扱っており、事務未経験者であっても入社前の研修はもちろん、入社後の研修コンテンツが充実しているのもポイントです。 研修内容として ビジネスマナー ビジネスコミュニケーション OAスキル(Word、Excel、Powerpointなど) キャリアカウンセリング などがあります。 基本的なマイナビキャリレーションを利用する際には、専任のキャリアアドバイザーがつきます。 キャリアアドバイザーがあなたの適正に合った配属先を提案してくれるので、自分に合った就業先を見つけることができるでしょう。 また入社後は、キャリアアドバイザーに加え、企業担当者も加わり2名体制のサポートを受けることができるので、安心できる環境の元、働くことができます。 マイナビキャリレーションのメリット・デメリット メリット 安定収入が得られる マイナビキャリレーションでは、無期雇用派遣のみを扱っています。そのため、常に安定的に収入を得ることができます。たとえ現在の派遣先企業の契約が終わっても、次の仕事を用意してくれますし、すぐに決まらなくても待機期間もお給料が出る仕組みで安心です。 未経験でも事務職に就ける マイナビキャリレーションでは、未経験でも安心して事務系ワークで働けるように、研修制度が整っています。パソコン入力に慣れておらずブラインドタッチができない人も、研修や経験を積み、スキルアップできます。 デメリット 中高年の入社は難しい ただし、残念なことに若年層のキャリア形成に力を入れているため、高卒や第二新卒を中心に、20代を対象としています。そのため、中高年の入社は難しいという声があります。 マイナビキャリレーションの口コミ とある企業でプログラマーの仕事をしていましたが、意外と身体を酷使する仕事ですし、それほど給料も高くなかったため将来が不安になり転職を決意しました。20代のうちなら他の業種に転職してもやっていけそうと思ったのです。転職活動をする時に利用したのがマイナビキャリレーションでした。事務職に強い会社のようで、営業事務や人事事務など色々な仕事を紹介してもらえました。担当者の方が私のスキルや希望を見極めた上で、ぴったりな仕事を紹介してくれます。プログラマーのスキルが活かせるデータ入力の事務職に転職することができました。前よりも給料が上がりましたし、夜中まで働くこともなくなったので大満足です。 比較plusより引用   マイナビキャリレーションには1年半前に登録しました。当時は事務未経験でPCも恥ずかしながらあまり触ったことがありませんでした‥。スキル面で不安に感じることも多かったですが、派遣先の方やアドバイザーの方に支えてもらいながら何とか仕事に慣れることができました。 そして6月からは派遣先の正社員に切り替わることができ、年収も100万円以上アップする予定です！正社員になったので求められることも大きくなると思いますが、これからも頑張っていこうと思います。 派遣会社チェキ！より引用 まとめ いかがでしたか？ 派遣ではありますが、無期雇用派遣という面で安心して働けますね。 ぜひ検討してください。

Samurai Jobが本当に転職で役立つサービスなのか、評判・口コミを調査しました。 グローバル×ハイキャリアの転職で有名な転職エージェントですが、果たして利用するかつはあるのでしょうか？ 今の時代、転職活動ではどのサービスを利用するかで転職が上手く良くかが決まるとまで言われています。 そこで今回はSamurai Jobを利用するか迷っている人のために、基本情報から評判・口コミまで紹介します。 Samurai Jobとは？ サムライジョブは以下の2社により運営されています。 株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、イギリス系の人材紹介会社で日本で、長年ハイクラスの転職エージェントを運営している老舗転職エージェント。 ムーンコミュニケーションズ・エンタープライズ合同会社は全世界を対象にグローバルマーケティングや海外コンサルティングを手掛けています。 会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 所在地 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 設立 1988年3月7日 資本金 6億1,950万円 事業内容 人材紹介事業   会社名 ムーンコミュニケーションズ・エンタープライゼス合同会社 所在地 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　新宿野村ビル32階 事業内容 グローバル領域におけるヒト、モノ、カネ、情報（データ、権利、技術、知恵）のアレンジ 先端技術・成長分野のイノベーション領域における投資、事業開発 グローバル・ハイクラス人材向けキャリア支援、海外留学生向けサービス全般 海外展開支援（テクノロジーマーケティング、>グローバルアライアンス）   Samurai Job公式サイト Samurai Jobの特徴 SamuraiJobには、特徴や強みがいくつもありますが、その中でも大きく分けて3つの特徴があります。 海外・外資系の求人に強い ハイクラスの転職エージェントが徹底サポート 求人件数は2万件を超え、国内有数のサービス 一つずつ詳しく掘り下げてみます。 ①海外・外資系の求人に強い 英国を起点とした、11か国において日系企業の海外進出を40年以上サポート。海外駐在、海外転職からバイリンガル案件まで多種多様なニーズに対応しています。 日本では珍しいサービスになります。外資系に特化したサイトはありますが、海外に力を入れているのは数少ないので、ハイクラスの中でもレア求人に出会える確率が高いサービスです。 ②ハイクラスの転職エージェントが徹底サポート 転職エージェントとは転職希望者も気持ちを理解できて初めて成立します。 そのため『Samurai Job』では、転職エージェントもハイクラスの人材を置くことで、より、転職希望者との連携をとることに成功しています。 最適なアドバイスができるように徹底的にサポートしてくれるので安心です。 ③豊富なハイクラス求人 グローバル・ハイクラス・外資系と豊富な求人を取り揃え、取引実績も３万社を超えています。 年収も700万円～2,000万円と収入アップ間違いなしの案件がほとんどです 求人は30代～40代向けの案件が多いイメージです。 Samurai Job公式サイト Samurai Jobのメリット・デメリット Samurai Jobのメリットとは？ すべてのサービスが無料 転職エージェントは一般的にすべてのサービスが無料で利用でき、Samurai Jobにおいても例外ではありません。 しかし、ハイクラス案件を扱う転職エージェントでは、有料登録しなければ良質案件を紹介してもらえないケースもあります。 この質ですべてのサービスを無料で利用できるSamurai Jobは、かなり有用な転職支援サービスと言えるでしょう。 業界、職種が幅広い ハイクラス転職エージェントでは、1つの業界や職種に特化したサービスも少なくはありません。 しかし、Samurai Jobの求人案件は、幅広くカバーしているので利用しやすいというのも特徴と言えるのではないでしょうか。 総合系でありながら、ハイクラス案件ばかりを扱っている数少ない転職エージェントと言えるでしょう。 Samurai Jobのデメリットとは？ 求人件数が多くはない 求人件数が多くはないです。 また求人検索ができないため、保有している求人の傾向も分かりません。 外資系や一部日系のハイクラス求人に絞って転職活動をする人にとっては問題ないですが、「とにかく幅広い求人をテーブルに並べて今後のキャリアを決めていきたい」という人にとっては物足りなく感じてしまう可能性があります。 Samurai Jobの口コミ・評判まとめ グローバルな企業が多い 役職付きの求人を紹介してくれた テンポよく紹介してもらえて、転職活動にスピード感を持てる感じがした ヒアリングが丁寧 高い視点から自分がどういった企業に転職するべきかを把握できた このような意見が多く寄せられていました。 (上記全て独自調査による口コミ) まとめ ここまでお読みいただきましてありがとうございました。 人生を左右する転職。 自分にあったエージェントを見つけて納得いく転職活動がしたいですね。 Samurai Job公式サイト

みなさま、「キャリトレ」はご存知ですか？ ネット上には様々な転職サイトがありますが、「キャリトレ」は株式会社ビズリーチが運営する20代若手向けの転職サイトです。 今回は、「キャリトレ」の特徴や口コミを紹介します。 キャリトレとは？ キャリトレは、株式会社ビズリーチが運営する20代の本気の転職に特化した転職サイトです。 第二新卒や20代の若手向けの求人が豊富で、若手の転職活動者の中で非常に評判の高いサービスとなっています。 豊富で優秀な若手人材といった質と量を兼ね備えたデータベースを有しています。求職者の経歴や行動データから、求人にマッチした求職者を人工知能が自動でレコメンドする機能が特徴です。求職者は興味を持った企業に1タップでアピール可能となっていて、マッチングすることで直接やり取りを行います。   キャリトレ公式サイトはこちら キャリトレの特徴 若手転職者(20〜35歳)を対象とした転職支援サイト 若手社会人(20〜35歳)と幅広い年齢層を取り扱っていますが、第二新卒や初めての転職者を利用しやすいサポート体制が整っています。 例えば、スマホ一つで応募可能な洗練されたユーザーインターフェイスなどデジタルネイティブ世代には利用しやすい要因の一つです。 人工知能を使って、求人を絞って表示 人工知能（AI）があなたのこれまでの経験や保有スキル、希望条件を記憶し、求人をマッチングしてくれます。 この機能を利用するメリットは、求人検索の時間が短縮できること以外にも、自分で探しているだけでは発見できなかった求人に出合えるチャンスが広がるということです。 自分で求人を探していると、どうしても同じような検索条件で探してしまっていたり、興味のない職種や業種は全く見なかったりといったことになりがちです。人工知能が行うマッチングはあなたの経歴や指向を客観的に判断していますので、自分の判断だけで転職活動を進めるよりも、より客観性の高い効率的な求人の探し方ができる可能性が高くなるのです。 プラチナスカウトで、企業からスカウトが来る あなたのプロフィールを見たヘッドハンターが、面談確約済みのスカウトを送るプラチナスカウトと言われる仕組みがあります。 「プラチナスカウト」は、あなたの経歴や保有スキルに対してマッチング度が高い求人を、プロのヘッドハンターが「この人なら選考を通過する可能性が高い」と判断して送るスカウトですので、自分で判断して応募する場合に比べて、内定をもらえる可能性は断然高くなります。   キャリトレ公式サイトはこちら キャリトレのメリットデメリット メリット 掲載求人は10万件以上 10万件以上の求人が掲載されており、求人数は豊富です。 たくさんの求人情報を見れるだけではなく、未経験からでも活躍できる企業や新しいチャレンジを続ける企業など、さまざまな特集でまとめられた求人情報を見ることが可能です。 職種や業務内容、勤務地や企業コンセプトなど、自分の希望条件に合った求人を探すことができるので、効率よく転職活動をおこなえます。 スマホで手軽に使える 転職サイトは、PCでの操作を想定されていることがほとんどですが、キャリトレはアプリの操作性にとてもこだわっています。通勤時間や空き時間などに見やすいのは、嬉しい機能です。 デメリット 手厚い転職サポートは期待できない キャリトレは、転職サイトです。転職エージェントではないため、担当者がサポートしてくれるタイプではなく、自分で情報を集めていく形になります。 転職活動に当たって、相談相手が欲しい人や右も左もわからず自分で判断しかねる人は、転職エージェントの方が向いているでしょう。 メールが多すぎる キャリトレに登録した人の中には、１日４〜５件のメールが多すぎる！という口コミも見られました。メールが多すぎるとサイトを見なくなる、という人は受信OFFにできます。 キャリトレの口コミ たまに条件に合わない案件も来ますが、自分の希望、適性に合った求人を数多く紹介してもらえたので私的には結構満足です。 前職のスキルを使えるという点で不動産関係の職場で働きたいと思い、特にここがいい！みたいな企業は自分にはなかったので、こういう環境がいい、こういう職場がいいといったようなあいまいな希望で数をポンポン出してくれるキャリアトレックは自分には合っていましたね。個人的には他の転職アプリよりも自分にフィットしていました。 Best Workより引用   キャリアトレックの人工知能による仕事マッチングは、自分の働き方（キャリアや給料、会社の規模、社風、スキルアップ、やりがい）などの質問項目に答えていって、それを元に合う求人を探してくれるといった機能です。 結構な数の項目に答えていくので、結果はそれ相応にちゃんとした仕事が表示されます。 転職エージェントなどで人間が探したりしない分、少し違った目線でどんな仕事があるのか見れるので面白いと思います。 Best Workより引用   キャリトレ公式サイトはこちら まとめ いかがでしたか？ プラチナスカウトなど、珍しい機能もありとても興味深いですね。 転職活動を考え中の方は、ぜひ参考にして見てください。

マイナビエージェントは”20代に信頼されている転職エージェント1位”にも選ばれている、若い転職者に人気の転職エージェントです。 転職活動に失敗しないためにも、利用する前に評判や口コミを確認しておきたいですよね。 今回は、マイナビエージェントの特徴や口コミなどを紹介します。 マイナビエージェントとは？ 熱心な転職サポートなどで評判が良く、20代の若い転職者からは最近特に人気のエージェントです。 運営会社 株式会社マイナビ 本社所在地 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル 設立 1973年8月 対応地域 全国に11拠点 求人は全国・一部海外のお仕事も有り 対応年代 制限は明記なし 求人数 公開求人数：約15,700件 非公開求人数：約18,000件   マイナビエージェントの特徴 第二新卒向けの求人を多く保有している マイナビエージェントは、第二新卒向けの求人が充実しています。 実際にマイナビエージェントで取り扱っている第二新卒歓迎の求人数を調査すると、公開求人と非公開求人を合わせて約5,000件見つかりました。 この数は、実は総求人数が圧倒的に多い「doda」が保有する第二新卒歓迎の求人よりも多いんです。 マイナビだけの独占求人が多い マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事採用担当者と密なコミュニケーションを取りながら、「非公開求人」含め、多くの求人情報を獲得しているのです。扱う求人も、大手企業からベンチャーまで幅広く、魅力的な求人が多いのも特徴です。 マイナビエージェントの非公開求人数は、求人全体の※およそ80％を占めています（※公式サイトより）。 また、非公開求人の中にはマイナビエージェントのみの独占求人もあり、一般的な求人と比べ選考に通りやすいというメリットがあります。 マイナビエージェントのメリットデメリット メリット 初めて転職する方にもおすすめ そんな初めて転職をする方をマイナビエージェントは、これまで新卒採用最大手のマイナビによって培ってきたノウハウや知識によって丁寧に手厚くサポートします。 また、マイナビエージェントの求人は20代・30代・第二新卒向けの優良求人が多いです。 初めて転職する際におすすめの優良求人の紹介や、就職活動との違い、書類添削や面接対策など、トータルサポートによって人生初の転職成功に導いてくれます。 サポートに熱意があって丁寧 キャリアアドバイザーは転職のプロのマイナビの中でも特にIT業界に精通した方がエージェントをつとめてくれます。 転職のプロ＋ITのプロをかけあわせたエージェントはなかなかおらず、お客様の多種多様な要望に合わせることが可能。 応募書類の添削や、面接対応もしてくれるなどサポートの丁寧さも売りにしています。 デメリット 求人数が多いとは言えない マイナビエージェントも3万件以上の求人を保有しており、決して求人が少ないわけではありません。 ただ、マイナビエージェントは「求人の質の高さ」や「転職者へのサポート」に力を入れているため、他の大手と比べると求人数が見劣りしてしまう事情があるのです。 しかし、IT業界専門の転職エージェントとしてはトップクラスです。 30代以上やハイキャリアの求人は物足りない マイナビエージェントの求人内容としては20代・30代・第二新卒など若い世代向けのものが多いです。 また、社員も比較的若い方が多い印象ですので、ハイクラスや高年収を目指す年齢が高い方の転職には強くないのかもしれません。 マイナビエージェントの口コミ 転職を考えていた時に、インターネットの評判を聞いて転職をサポートしていただきました。最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。こちらの希望を親身になって考えてくださり、さらに担当の方の判断で確認しきれないほどの転職案をだしてくださりました。一人で考えこむ、ということがほとんどなく、まさに二人三脚。他社の意見を聞くことができるのが、こんなにも心強いものだとは、使用する前には考えもせず、とても助かりました。 みん評より引用   大手転職エージェントでしたし安心感がありました。前職の知識や技術を活かした転職先を探していましたが、相談に親身になって乗って頂けましたし、候補企業も幅広くピックアップして頂き、ミスマッチがないように配慮して頂けたのが印象的です。また、前職での悩みや転職に至った経緯などをしっかりとヒアリングした上で転職先を提案していイタダケタことも大きかったです。今後転職する機会が訪れた場合はこの転職エージェントを再度利用するつもりです。 みん評より引用   Uターンで転職をしたいと思い登録して使い始めましたが、希望している勤務地と全く違う勤務地の会社を紹介されたり、勤務地が合っていても業種が全く希望していない業種を紹介されたりして、色々と言っても直らないので散々でした。対応は丁寧でしたが、メルマガ等も多くてちょっと困っていたのと、上記の理由で紹介の連絡が来る度に私自身のストレスが余計に増えてしまい、こちらは退会をして、違う転職エージェントを使い始めました。 みん評より引用 まとめ いかがでしたか？ 新卒時に全員がお世話になる大手マイナビが母体となっているだけあって、第二新卒向けの求人やサポートに強みがありそうですね。 転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。

HLCA医療英語オンラインスクールとは？ HLCAオンライン英会話スクールは看護師をはじめとした医療従事者の方のためのオンライン英会話スクールです。医療英語に特化した英会話学習サービスを展開されており、自宅にいながら医療英語を学んで身につけることができます。 HLCAというのは、もともとはフィリピンのセブ島にある語学学校です。実際に留学して学ぶ語学学校でも、グローバル看護師育成コース、医療通訳コース、病院実習コースなどのコースが用意されており、医療現場で必要な英語を効率よく学ぶことができます。（※現在はコロナの影響で留学を受け付けていません） このように、医療英語に特化した語学学校HLCAが提供している唯一の”医療英語専門のオンラインスクール”がHLCAオンライン英会話スクールです。より専門的に医療英語を学ぶことができます。 HLCA医療英語オンラインスクールの特徴 医療従事者のそれぞれの職種に最適化されたカリキュラム 医師・歯科医師・看護師をはじめとする医療従事者を対象に、それぞれの専門分野に合わせてHLCAオリジナルのカリキュラムを用意しています。 それ以外にも複数の医療関係者、院長がアドバイザーとして入っており、英語教授法の視点だけでなく、医療現場の視点も踏まえたカリキュラムで構成されています。 また、ご自身がどのような医療英語を学びたいかを、事前のカウンセリングでしっかり伝えることができます。あなたに合わせた医療英語カリキュラムを通じて、最短で英語を学ぶ事ができるはずです。 留学後の就職までサポート 留学終了後、国内での就職を希望する人向けに、就職先の紹介の制度があります。 HLCA医療英語オンラインスクールのメリットデメリット メリット 転職時に差別化出来るスキルとして活用できる キャリアアップ目的で転職を検討している看護師の方にとって英会話は他の人と差別化が出来るスキルになります。 ナースの資格プラス英語のスキルで国内でも給料が上がる可能性はありますし、そのほか外国人患者の多い病院、空港の医療施設、外資の医療機器の会社、医療通訳など働くフィールドも幅広くなります。 コロナ禍でも海外留学と同レベルの授業が受けられる コロナの影響で海外留学を断念した人も多数いると思います。 そんな中でも、オンライン留学ではインターネットの環境があればどこでも受講することが可能です。 ご自宅は勿論、出張先や旅行先などでもレッスンを受ける可能です。 海外留学であればで当然通勤などで時間や費用なども発生しますが、そのようなことはオンライン留学には不要です。 スケジュール調整が効く 現役で医療の仕事に従事していらっしゃる方はシフト制で勤務の変更があることも多いですが、HLCAは24時間前までであれがスケシュールの調整ができるため、忙しい方にもぴったりです。 デメリット 国際交流や異文化交流などの体験はできない オンライン留学の場合は講師やルームメイト、バッチメイトなどはいませんし、オンラインで授業を行うため講師以外の外国人の方と国際交流を行う事は基本的に不可能です。 HLCA医療英語オンラインスクールの口コミ まとめ いかがでしたか？ コロナ禍でもスキルアップを目指して留学がしたいとお考えの皆様。 オンライン留学という選択肢を検討してみてください。

社会人未経験者向けの就職サイト「就職Shop」。リクルートが運営している信頼感もあり、利用を検討した既卒の方も多いのではないでしょうか？ 今回は、就職shopの特徴や口コミについて紹介します。 就職shopとは？ 運営会社 株式会社 リクルートキャリア 本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー 設立 1977年11月（本社：株式会社 リクルートキャリア） 対応地域 全国に10拠点 求人は全国のお仕事も有り 対応年代 ※制限は無し 求人数 求人数：8500件以上 職種 ソフトウェア・情報処理/人材・教育/プラント・設備/化学/ 広告・デザイン・イベント/建築・土木・建設/不動産/金融・保険/小売/宿泊・飲食サービス 利用料金 無料 公式サイト https://www.ss-/ 就職shopの特徴 未経験からでも正社員になれる 「就職shop」では大卒・高卒・中卒といった学歴だけではなく、今までの職歴・社会人経験の有無を問われないので、正社員未経験の方でも良い求人を紹介してもらえます。 就職ショップは、若者の求人に特化しているので20代メインの転職エージェントとなります。その中でも、未経験者の方や、第二新卒の方などへの対応が強いので、そういった方にとっては最適な転職エージェントでしょう。 実際、4人に3人が正社員として働くことができています。 就活サポートが手厚い 就職Shopではカウンセリングはもちろん、履歴書や職務経験の添削や、面接練習を丁寧に実施してくれるため、初めて正社員を目指す人も安心して相談できます。 専門のアドバイザーが一人ひとりに個別にサポートをしてくれますので、安心して就職、転職活動ができると思います。 実際に就職shopでは、来社した人のみにサポートをしており、人対人のサポートに力を入れています。   就職shop公式サイトはこちら 就職shopのメリットデメリット メリット 書類選考なしで面接に進める 就職Shopの大きなメリットのひとつが、書類選考なしで面接まで進める点です。 書類選考がある場合「経歴や学歴に自信がない」「アピールできる資格がない」と悩んでしまう人も多いですが、就職Shopであればそのような心配は無用です。 書類選考で落とされることがないので、効率良く就職活動を進められます。   デメリット 30代以上の転職には向いていない 年齢制限があるサイトではありませんが、求人の多くが20代向けの求人となっており、30代以上の人は利用しにくいようです。 希望通りの求人を必ず紹介してもらえるわけではない 就職Shopは、利用者の職歴・スキル・希望から、合格可能性の高い求人を紹介するサービスです。そのため、こちらが希望していたとしても、必ずしも希望通りの求人を紹介してもらえるわけではありません。 就職Shopは「紹介される求人が中小企業のものがほとんど」ということです。紹介される求人は、従業員100人以下の企業の求人が大半を占めます。 他の既卒向け就職サイトでは、就職者の半分以上が上場企業のところもあります。それらと比べると、既卒（社会人未経験者）向けの就職サイトとして、就職Shopの求人は少し物足りなさを感じる方もいるようです。   就職shop公式サイトはこちら 就職shopの口コミ 大学卒業後、一般企業に入社しましたが自分に合わないと思い4ヶ月で退社してしまいました。その後、第二新卒として転職活動を開始しましたが、なかなか面接をしてくれる企業が見つからず。。その後、就職ショップでは書類審査がないと伺ったので、早速登録して職を探していました。すぐにアドバイザーの方から求人を紹介されて、1週間後に面接へ。運よく内定が決まり、自分の満足する企業で働くことが出来ています。 1ヶ月ほどで内定まで行くとは思ってもなかったので、自分でもそのスピードに驚いています。早く転職先を決めたいという方には本当におすすめですね。 CareeRecoより引用   以前なかなか書類選考を通過できなかったり、面接落ちして落ち込んだときに就職Shop行ったんですけど、事務職希望の私には向かないなぁと思いました。 その時は一斉に説明して後から個別面談という流れでしたが、まず担当者が就職希望者に比べると少なくて面談まで待たされるというのでセッカチな私は少しイラッとしてしまいました。 しかも事務職を希望していることを伝えるとその時は事務職の取り扱い求人が少なくて、またあったら紹介しますという感じでした。 未経験でも正社員で職につけると思って就職Shopへ行ったのに残念です。 転職本舗より引用   まとめ いかがでしたか？ どうしても正社員として働きたい！という第二新卒の方にはぴったりの転職サイトですね。 ぜひ参考にしてみてください。   就職shop公式サイトはこちら    

現在は様々な求人サイトが多数ありますが、どのサイトを利用するかは、特徴や評判を見てから判断したいですよね。 ジョブリンクは全国の派遣求人を一括で検索できるので希望の求人が効率的に見つかります。 今回は、ジョブリンクの特徴、ジョブリンクの評判・口コミ、評判を紹介します。 ジョブリンクとは？ 「ジョブリンク」は株式会社ジョブリンクが運営する派遣求人サイトです。 全国の様々な派遣会社の求人情報を、ご希望の条件で求人情報検索し、応募することができます。 掲載の求人職種は「オフィスワーク・事務系」「営業・販売・サービス系」「医療・介護・福祉系」「金融・保険系」「IT・技術・専門職系」「製造・物流・工場・軽作業系」と、 さまざまな職種を掲載。働き方も派遣だけでなく、紹介予定派遣、契約社員、正社員、パート・アルバイトなどのお仕事情報も掲載しています。 職種やこだわり条件、派遣会社、フリーワード、などの希望条件で検索することもできます。その他にも、求人の新着特集や派遣会社の紹介、登録会・キャンペーン情報、お役立ち情報など、求人に関するおすすめ情報を多数掲載されています。 ジョブリンク公式サイトはこちら ジョブリンクの特徴 ジョブリンクは各地域の派遣求人を掲載 ジョブリンクは全国の派遣会社が募集している求人を掲載している派遣求人サイトです。 ジョブリンクでは、全体の70%以上が派遣の求人ですが、正社員やパート・アルバイトの求人も掲載しています。 複数の派遣会社に一括エントリーOK ジョブリンクの特徴のひとつが、複数の派遣会社に一括でエントリーできるところです。エントリーしておけば、希望条件の求人情報が見つかったときに紹介してもらえます。特にアクションを起こさず待っているだけでもよいのです。特に急ぎで仕事を探していない人や、サイトをチェックする時間がない多忙な人におすすめです。 ジョブリンクのメリットデメリット メリット サイトを利用している派遣スタッフが少ないため、エントリーから選考・面談・決定と進みやすいという口コミがありました。利用人数が少ないからこそ、連絡が早いという面があるようです。 ジョブリンク公式サイトはこちら ジョブリンクの口コミ ジョブリンク派遣を利用していたことがありますが、ここは多くの職種また業種の派遣求人の情報を多く取り扱っていて、こちらの要望とか希望にそった求人情報を提供してもらえるため、スムーズに面接とかを受けられるようになっています。 取り扱っている情報は全国の求人情報となっているため、全国の方が安心かつ安全に利用することができ、経験豊富な専門スタッフの方がしっかりとサポートしてくれるのでかなり助かります。 条件にぴったりの求人情報を探せるように条件をつけた検索とかもできるようになっているため、専門的な仕事の求人情報もすぐに見つけることができます。 そして、イチオシの派遣会社の斡旋とか紹介もしてくれるため、細かな部分までしっかりと支援してくれます。 会員登録とかは無料できるため、登録後にすべての機能やサービスを利用できるようになっています。 役立つコンテンツとかも多数あったりするため、色々と勉強できたりするのでこちらもおすすめであります。 派遣ひろばより引用 リクナビ派遣等の大手の派遣求人サイトに比べると、掲載されているオーダー元の派遣会社が小さい企業が多い気がします。 別に派遣会社名で仕事をするわけでは無く、仕事内容や場所、時給の方が重要なので、全然気にせずに使っていました。 仕事数も多いですし、エントリーしたらある程度はちゃんとレスもらえるし、私としては満足です。 en派遣とか大手の方が使っているユーザーが多いせいなのか、エントリーしても無視されたりするから使ってません。 bestworkより引用 まとめ いかがでしたか？ 派遣での仕事をお探しの方は、ぜひ検討して見てください。 ジョブリンク公式サイトはこちら

リーデンスは、アパレル業界に特化した転職エージェントです。 大手アパレル会社から人気セレクトショップまで、およそ2800社以上の企業の求人を扱っています。 この記事では、クリーデンスの基本情報や、特徴などについて紹介します。 クリーデンス公式サイトはこちら クリーデンスとは？ 運営会社 パーソルキャリア株式会社 本社所在地 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F ・JR「東京駅」地下道より直結 ・東京メトロ丸の内線「東京駅」地下道より直結 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」7番出口より徒歩2分 ・都営三田線「大手町駅」D1出口より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「大手町駅」B1出口より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「大手町駅」A5出口より徒歩6分 設立 1956年3月 対応地域 関東・関西・中部地域・一部海外地域 対応年代 20代30代40代50代※制限は無し 求人数 公開求人数：約700件以上 非公開求人数：求人の約70~75% 職種 ファッションデザイナー/パタンナー/MD（マーチャンダイザー）/アパレルバイヤー VMD/プレス/販促/アパレル営業/店長/販売/店舗系/アパレル生産管理/物流/貿易 アパレル事務/その他 利用料金 無料 クリーデンスの特徴 アパレル・ファッション業界の求人案件に特化 アパレル・ファッション業界に特化した転職サービスで、公式サイトによるとセレクトショップやインポートブランドなど、3000社を超える企業の掲載実績があります。 業界出身のアドバイザーが在籍 キャリアアドバイザーは、アパレル・ファッション業界や人材業界の出身者で、転職市場の動向に精通しています。 公式サイトによるとキャリア支援の国際資格である「GCDF」の資格取得者も多数。 業界の転職ノウハウが充実している デザイナーやパタンナーといった職種ごとに、専用の職務経歴書のサンプルが用意されているのも特徴。 アパレル・ファッション業界に適した、応募書類作成のポイントも解説されています。 クリーデンス公式サイトはこちら クリーデンスのメリットデメリット メリット 様々な職種の求人を取り扱っている アパレルの転職というと販売員のイメージを持ってる人もいると思いますが、クリーデンスでは、以下のような職種の求人も多くあります。 デザイナー バイヤー パタンナー VMD・プレス・販促 MD（マーチャンダイザー） 営業、企画 店舗系（販売・店長・エリアマネージャー） 生産管理・物流・貿易 管理・事務 ファッション系Webメディアの運営 また、他のアパレル特化の転職サイトが派遣やアルバイトが多いのに対し、クリーデンスの場合は正社員・契約社員の求人が圧倒的に多いので、正社員・契約社員になりたい人におすすめです。 非公開求人が多い 非公開求人は全体の約75パーセントを占めており、ここまで非公開求人の割合が多いエージェントは他にはありません。 デメリット アドバイザーの対応が悪い 口コミの中でもよく見られたのが、このアドバイザーの態度の悪さについてです。 『対応が遅く、アドバイザーにやる気が感じられない』『なめた態度を取られて不快』など、の口コミがありましたが。 求人の紹介数が少ない 求人紹介の回数の少なさも指摘されています。 クリーデンスでは『紹介できる求人はありません』といわれたけど、他のエージェントを利用したらあっさり見つかった、などの声も見られました。 クリーデンスの口コミ クリーデンスはある程度実務経験がある人への紹介がほとんどになるそうですが、担当者が企業の人事との間に入ってくれ、面接時の対策情報から条件確認、入社時期の調整に至るまでサポートしてくれました。アパレル業界の人は職務経歴書を用意するのも慣れていない人が多いと思いますが、応募前に添削して修正した方が見栄えがよくなる点なども教えてもらえ、自分で応募するよりも効率よく転職できたと思います。 job markより引用 アパレル会社勤務の経験が浅かったため、ダメ元と思ってこちらに登録し、キャリアカウンセリングを受けました。相談してみた結果として、自分の経歴では内定を得るのも厳しいかもしれないと判断したので、こちらで紹介を受けた案件の面接は受けずに、自分で登録していた転職サイト経由で転職をしました。 クリーデンスの方は私の経験が浅くても、自分の好きなブランドやそれまでの経験、希望条件などをきちんと聞いてくれた上で、いくつかの案件を紹介してくれたので私は満足しています。 job markより引用 紹介してもらった求人に関して数回程度メールでやり取りしていたが、その後連絡が途絶えてしまった。わざわざ足を運んで面談まで受けたのに、こちらが応募を渋っていると連絡が減っていく。すぐに転職したい人には頼りになるのかもしれないが、じっくり考えてから動きたい人には不向きなのではないかと思った。 job markより引用 まとめ いかがでしたか？ アパレル業界に特化した転職サイトのクリーデンス。 アパレル業界に興味のある方は、ぜひ活用してみてください。 クリーデンス公式サイトはこちら

  工場で働きたいという方に人気のある「工場ワークス」。 工場ワークスは、工場での仕事に特化しているということから、製造業に従事したい、製造業なのかでももっと給料のいいところに転職したいという方なら登録を考えているサイトです。 今回は、工場ワークスの口コミやメリットなどをご紹介します。 工場ワークスとは？ 工場ワークスは株式会社インターワークスが運営する、製造業・工場に特化した求人サイトです。比較的作業内容が簡単でかつ給与も高い製造業系の仕事は、20代から年配の方まで、幅広い世代から一定の評判を得ている職種です。特に最近、大手の派遣会社も製造業の求人掲載に力を入れています。しかしその中でも、工場ワークスは他の派遣会社と比較しても引けを取らない業界トップの派遣会社です。 会社の経営方針である「ニッチ領域でトップを目指す」とあるように、同業種を扱っている他の派遣会社と比べて掲載求人数の多さは圧倒的です。製造業界においては他の企業をしのいで求人掲載数No.1を達成しています。求人の分布も都会に一点集中しておらず地方の求人も網羅しているため、全国どこでも仕事を探すことができます。   工場ワークス公式サイト 工場ワークスの特徴 工場系求人サイトの中でも求人数がダントツに多い！ 工場ワークスは製造業系の派遣会社の中でも求人数No.1を達成しています。 ニッチな業種にもかかわらず、掲載求人数は約34,000件（2018年11月現在）と、他の人気業種を紹介している求人サイトと比較しても同じくらいの掲載数を維持しています。 入社お祝い金などの特典がもらえる 工場ワークスの求人は、数々の特典付き求人が多いです。 一番目パンチが聞いているのは入社時お祝い金です。 また、就職後に出来るだけお金を使いたくない人向けに、寮が完備されている求人もあります。 単に工場勤務の求人を探すのではなく、金銭的にお得な求人を探したい人は、工場ワークスはピッタリです。   工場ワークス公式サイト 工場ワークスのメリット・デメリット メリット 大手期間工の求人が充実 工場ワークスは大手メーカーの期間工の求人が選び放題です。HONDAやTOYOTA、デンソーといった誰もが知っている有名企業で働くチャンスがあります。 期間工は、正社員ではなく契約社員という形ですが、「寮費無料・赴任旅費支給・食費補助あり・入社祝金あり・慰労金あり・正社員登用制度あり」など、大手メーカーならではの手厚い待遇の中、製造業未経験からでも、頑張り次第で大手の正社員に登用されるチャンスがあります。 デメリット コンサルタントサービスがないのが残念 工場ワークスは、転職エージェントではなく”転職サイト”です。 そのため、プロのコンサルタントがマンツーマンで付いてくれ、書類添削や面接日程調整などを行ってもらうことは出来ません。   評判・口コミ 工場ワークスは、他のサイトよりも大手の仕事を見つけることができました。製造や工場などの仕事に特化していますが、地元の中小零細企業から誰もが知っている大企業の求人も多数掲載されています。 大企業の求人は福利厚生・高時給のアルバイトとなっています。職種に関しては、誰もが簡単にできる組み立てや仕分け作業の仕事からフォークリフトやプレス加工などの仕事もあるので自分に合ったバイトを見つけることができます。一方で工場の仕事だけが掲載されているので、その他オフィスワークを希望している人は他のサイトと併用して探さなければなりません。 CareeRecoより引用 全国の都道府県だけでなく、市町村別の検索も出来るのが便利ですね。求人詳細ページに進むと、特徴の項目がかなり細かかったのに魅力を感じています。特徴の項目欄には社員寮があるかどうかだけでなく、家族と一緒に住める家族寮があるかどうかも表示されているから、実家から離れて暮らす私にとって助かります。給与や勤務時間とかの詳細の表示も分かり易いから、40歳を過ぎて転職する自分としては有難い。従業員の平均年齢も書いてあるし、一緒に働く人の年齢が気になるから助かります。 みん評より引用 まとめ いかがでしたか？ 工場ワークスでは、他のサイトよりもたくさんの仕事が見つかりそうですね。 ぜひ参考にしてみてください！   工場ワークス公式サイト

転職大手のリクルートが運営している地元密着型の転職サイト「はたらいく」をご存知ですか？ この記事では、「はたらいく」の特徴とメリット・デメリット、他の転職サイトとの違いをご紹介します。 はたらいくとは？ はたらいくは、地元密着型の転職サイトです。大手の転職サイトには掲載されていないような、地方の中小企業の求人情報が充実しています。 UターンやIターン転職を考えている方向けの求人が掲載されており、大都市エリア以外での転職が目指せると評判です。   はたらいく公式サイト はたらいくの特徴 有名会社の運営する地元・中小企業特化転職サイト はたらいくを運営しているのは、リクナビで有名なリクルートグループです。 転職業界最大手の求人数を誇る「リクナビNEXT」とはまた違った転職活動支援サイトとして登場したのがはたらいく。 コンセプトは、「地元・地域密着型転職サイト」であり、Uターン、Iターン転職希望者をターゲットにした転職サイトとなっています。 掲載内容も全国規模の大手企業もあるにはありますが、どちらかと言うと中小企業が中心。 地元・中小企業中心の転職サイトは、なかなか他にはありません。 はたらいくだけの独占求人が93％、掘り出し物求人が見つかる はたらいくだけにしか掲載されていない独占案件が、なんと93％を占めるのも人気の理由のひとつです。 案件掲載数はそこまで多くはありません。トップページより条件絞り込みなしで各地方を合計した案件数は約一万件でした(2020年2月時点)。 大手の転職サイトでは全部で10万件近い案件を取り扱うところもあるので、他転職サイトと比べると少なく感じます。 ですが、後程ご紹介しますアンケート結果の「求人数満足度」が低くないのが人気の転職サイトである証拠と言えるでしょう。 新しい企業へのアピール方法、使い方も簡単な「らいくサービス」 転職活動のときには、できるなら前職で頑張ったことをアピールしたい。しかし、具体的に何を頑張ったかというと説明が難しい人もいるかもしれません。 書類選考を受ける前に、他の人とは違う自分の優れているところを知ってほしいと考える人もいるでしょう。 また、資格など、履歴書に書けるほどのものは持っていなくても、自分らしさをきちんとアピールする手段が欲しいときはないでしょうか。 上記のような希望を叶えるのがはたらいくの「らいくサービス」です。 「らいくサービス」は、自分のアピールが手軽にできるのがメリット。履歴書や職務経歴書などの堅苦しいものではない情報を発信できます。   はたらいく公式サイト はたらいくのメリット・デメリット メリット 地元地域の企業を探したい、未経験から転職したいという転職者から高評価 学歴不問や未経験歓迎、応募要件が厳しすぎないといった点が高評価 デメリット 転職エージェントの手厚いサポートはない 評判・口コミ 現在の就業先を、はたらいくで見つけて応募しました。他の転職サイト比較しても情報量も多く、またわずらわしい登録などの手続きも少なくお手軽さはあると思います。 ホームぺージ自体リクナビ、マイナビよりもシンプルな作りで見やすいのも好印象です。ただし情報量が多いのと、マイナビなどの最大手と比べると、掲載企業が幅広い分、地場の中小企業も多く転職先にブランド力を求めている方には、アピールは弱いと思います。 またその分、検索結果も幾分ごちゃついた感じになり、絞り込みの項目にもう少し工夫があればと思いました。地元に根付いた企業も多く出稿しているので、求人を募集する企業側には敷居は低く良い媒体だと言えます。 私は技術者ではありませんので、専門性の高い求人の充実度はわかりませんが、職種も限られたものだけでなく幅広いです。この点は他のサイトとも遜色なく活用できます。もう少し強い業界など、他の差別化を明確化する必要はあるかもしれません。 ちなみに私の転職先は、募集要項と実際に働いてからの待遇面での相違はありませんが、知人は掲載されてた内容と大きな食い違いがあり憤慨していました。はたらいくに限った話ではないかもしれませんが、その点は注意すべきところだと思います。 best workより引用 様々な転職サイトを利用していましたが、おすすめしたいのがはたらいくです。 リクルート社が運営していて、信頼できるサイトです。 はたらいくの特徴は、中小企業の求人が多くあるということ。大手企業だけではなく、規模の小さい会社で働きたい人もいると思います。そういう方ははたらいくがおすすめです。職種も営業から技能工まで様々です。 ここのサービスで良いと思ったのがらいく機能。 気になった企業にらいくを送ることで、興味があることを伝えることができます。企業側も求職者のレジェメを見てらいくを送ることができます。こちらに興味があるということが分かると、応募もしやすくなります。お互いにらいくが両想いになることで、選考の突破率も上がります。 他に良いと思ったのは、求人欄に良いことと厳しいところの両方を記載してくれていることです。大抵の企業はマイナス面は隠したい。しかし、仕事の厳しさも記載してくれています。入社後のミスマッチを防ぐには、とても良いことだと思います。そのため、使いやすくて信頼できるサイトだと思いました。 転職本舗より引用 まとめ いかがでしたか？ はたらいくでは、地元や中小企業の仕事が見つかりそうですね。 ぜひ参考にしてみてください！   はたらいく公式サイト